Tentang Meritokrasi

“Meritocracy is a good thing. Whenever possible, people should be judged based on their work and results, not superficial qualities.” -Eric Ries

Dalam dunia proyek, struktur bukan sekadar formalitas. Sebuah tim hanya bisa efektif jika orang yang berada di posisi puncak memang memiliki kualitas lebih tinggi dibanding yang dipimpin. Inilah prinsip meritokrasi: posisi diberikan bukan karena senioritas, politik, atau relasi — tetapi karena kompetensi dan kontribusi nyata.