Seorang Project Manager seharusnya memimpin karena performanya. Tim akan sulit percaya jika pemimpinnya berada di atas hanya karena jabatan, bukan karena kemampuan. ✅ Pastikan:
Keahlian teknis dan manajerial yang nyata.
Track record keberhasilan dalam proyek sebelumnya.
Menjadi contoh disiplin, bukan sekadar pemberi instruksi.