5 Cara Menghindari Hedonic Treadmill di Dunia Proyek
1. Redefine “Enough” – Tetapkan batas kepuasan
Seperti uang, proyek juga punya titik diminishing return. Tidak semua kesuksesan harus dikejar tanpa henti.
✅ PM perlu tahu kapan proyek dianggap “cukup berhasil” tanpa perfeksionisme berlebihan.
2. Focus on Health & Energy
Proyek bisa menguras tenaga. Kalau fisik drop, rasa puas juga hilang.
✅ Jaga kesehatan tim: jam kerja wajar, istirahat, dan energi positif jauh lebih berharga daripada overtime panjang yang hanya bikin jenuh.
3. Build Meaningful Relationships
Kebahagiaan jangka panjang lebih banyak datang dari orang dibanding deliverables.
✅ Proyek yang melelahkan tetap terasa berharga kalau tim merasa saling mendukung.
4. Remove Chronic Annoyances
Konflik kecil, birokrasi berlebihan, atau tools yang bikin frustasi → bisa menggerogoti kepuasan.
✅ PM harus proaktif menghapus “gangguan kronis” agar tim bisa bekerja dengan lancar.
5. Pursue New Challenges With Purpose
Tantangan baru membuat tim tetap bersemangat. Bukan sekadar proyek demi proyek, tapi pengalaman belajar.
✅ Cari proyek yang memberi makna: entah inovasi, dampak sosial, atau sekadar peluang belajar skill baru.